固定工資

我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工資,并每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的调整。

績效工資

我们会根据员工绩效表现提供績效工資。績效工資与员工绩效和贡献紧密联系,体现公司与员工同成长、共分享的理念。

激勵獎金

我们围绕公司战略重点工作设置激勵獎金,鼓励员工承接战略性、挑战性工作任务目标,体现“创造价值”的使命主张。

人才安居

員工是九州通最寶貴的財富;爲符合條件的員工申請住房補貼,以及解決戶口調動問題,使員工早日實現安居夢想。

五險一金

为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金(五險一金)。

年度體檢

我們關愛員工健康,堅持以人爲本,爲員工組織年度身體健康檢查。

節日慰問

節假日關懷,包括春節福利費(包括元旦及春節期間所有福利,如過節費、關門利是、開門利是、年飯、抽獎等活動)、端午節(含勞動節)福利、中秋節(含國慶節)福利、三八婦女節等。

法定假日

法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公衆假期、婚假、喪假、産假、陪産假、哺乳假等相關假期。

團隊建設活動

我們倡導創新、協作的團隊文化,組織文體、旅遊、競賽、聚餐、公司級表彰等多樣的季度/年度團隊活動加深彼此間的聯系。